简 易 劳 动 合 同

2021-04-26 15:45:00     来源: 市人力资源和社会保障局


简 易 劳 动 合 同

甲方(用人单位):                                                                                  

地址:                                                            

法定代表人(主要负责人):          联系电话:                

乙方(劳动者):   性别:     身份证号码:                                     

户口所在地:   (、自治区)   ()         乡(镇)           村(街)
现通信地址:                            联系电话:                          

  根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

  第一条本合同为(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限的)劳动合同,双方约定按下列第种方式确定劳动合同期限:

1.固定期限:自    日起至日止,其中,试用期从用工之日起至    日止。

2.无固定期限:自    日起至依法解除、终止劳动合同时止,其中,试用期从用工之日起至    日止。

3.以完成一定工作任务为期限:自    日起至                                               工作任务完成时止。

  第二条 甲方根据工作需要,安排乙方在        岗位工作,工作地点为                。经双方协商同意,甲方可以调整乙方的工作岗位、任务或地点。

  乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。

  第三条 乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月  日前支付工资,支付的工资(税前月工资)为       /月,其中试用期的工资为     /月(如实行计件制,计件单价为   元)。

  甲方依法安排乙方加班或者延长工作时间的,应当按照《劳动法》第44条、《广西壮族自治区工资支付暂行规定》第151617条的规定支付加班或者延长工作时间工资。

  第四条 工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

  第五条 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。

  第六条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

  第七条 其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

  第八条 双方其他约定                                                 

  第九条 本合同双方各执一份,自双方签字、盖章之日起生效,涂改或未经授权代签无效。

甲方签字(盖章):                        乙方签字:  


签订时间:   年   月   

劳动者合同文本已领签字:

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