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一、组织实施劳动保障监察工作制度;
二、指导、监督劳动监察机构开展劳动监察工作;
三、组织实施劳动监察员管理办法
四、牵头协调处理劳动者维权工作,组织处理有关突发事件;
五、承担其他人力资源和社会保障监督监察工作;
六、指导、参与或直接调查处理相关重大案件;
七、负责监察员的培训、资格认证和监督管理工作;
八、会同有关部门建立农民工工资支付保证金制度并监督实施;
九、协调处理涉及农民工重大事件,维护农民工合法权益;
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