为深化党员干部联系服务群众工作，阳朔县人社局从健全队伍体系、创新服务模式、拓宽服务内容“三招”实现党员志愿服务全覆盖全渗透，强化党员红色力量在志愿服务活动中发挥先锋模范作用。

加强队伍建设，优化“一队一品”特色服务。健全完善党员志愿服务活动责任制，强化“一把手”总负责，班子成员“各负其责”工作机制，压实责任担当。根据党员干部专业特长、业务能力、部门职能等特点，组建熟悉就业形式和就业政策、精准提供就业指导的就业服务队；精通社保业务、社会保险政策的社保缴费志愿服务队等特色党员志愿服务队4支，登记在册党员志愿者61人，形成“科普惠民”“就业红娘”等志愿服务品牌，打通联系党员服务群众“最后一米”。定期开展党员志愿服务队技能提升培训，以专题讲座、互动交流等方式对最新就业、社保政策、劳动维权等方面进行培训，提高党员志愿者服务能力，提升服务质量。

创新服务模式，发挥“服务中枢”聚合效应。推行“党建+志愿者”服务模式，紧紧围绕“阳光人社 服务先锋”党建特色品牌把群众的操心事、烦心事、揪心事“问题清单”变成“服务清单”。“组团”式开展专业服务，充分利用主题党日、节假日等时间，走访慰问困难群众和党员，做好记录，对其中有就业需求的群众，现场送政策、送岗位；开展系列就业服务专项行动期间设立就业服务站、社保服务站，组织党员干部提供职业指导、就业政策解答、求职服务引导等特色志愿服务。“联动”式开展“一对一”服务，选派优秀党员干部到基层与困难群众进行结对共建，解决群众实际难题；在业务窗口开设党员示范岗、流动红旗窗，为参保单位和办事群众提供引导咨询服务9500多人次。

拓宽服务内容，推动“为民服务”走深走实。立足单位职能特点和聚焦群众“急难愁盼”问题，以便民服务“一站式”定位，整合优化资源，实现志愿服务和群众需求“无缝对接”。志愿服务为“一主四辅”，以“人力资源和社会保障”为主旋律，重点开展“党史学习教育、就业创业指导、社保政策宣讲、劳动权益维护”四个专项服务活动，精细化服务群众，让群众“话有人听、事有人管、难有人帮”。党员志愿服务队先后宣讲党史理论知识、开展“送温暖防返贫”、走访慰问失业人员、“春风行动”招聘会、就业技能培训、社保政策宣传、普法行动等各类志愿服务活动40场次，服务群众23000人次，实际解决群众在人社领域存在的问题，增强群众的获得感、幸福感、安全感。