市人社局党组书记韦普健到局属单位开展工作调研

为深入了解市人社局所属各单位职能职责、窗口服务、队伍建设和各项工作落实等情况，12月8日至9日,市人社局党组书记、市委组织部副部长(兼)韦普健带队深入市社会保险事业管理中心、市劳动人事争议仲裁院、市人才服务中心、市公共就业创业服务中心等局属单位开展实地走访调研。

在市社会保险事业管理中心,调研组一行深入服务窗口,细致了解业务经办流程与基金运行监管情况,指出“记录一生、服务一生、保障一生”不仅是社保工作的庄严承诺,更是须臾不可松懈的政治责任。围绕社保事业可持续发展,调研组强调,市社保中心要发挥民生保障“压舱石”和社会稳定“减震器”的作用,将基金安全置于首位,构筑全链条风险防控体系,持续深入推进社保扩面,确保社会保险制度长期健康运行,切实在发展中织密扎牢社会保障安全网。

在市劳动人事争议仲裁院,实地查看了案件受理、调解仲裁及庭审设施,详细了解当前劳动关系领域的新情况与新挑战。调研组指出,调解仲裁是维护社会公平正义、优化营商环境的重要防线,要不断提升争议处理的专业性、权威性与公信力,努力将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态,全力构建和谐劳动关系。

在市人才服务中心,重点参观了桂林市高层次人才“一站式”服务大厅、档案综合业务受理窗口,并听取了人才服务和人事考试组织保障工作汇报。调研组指出,人才工作是支撑高质量发展的战略性工程,要以“聚天下英才而用之”的胸怀,强化系统思维,贯通引、育、用、留各环节,构建更具竞争力的人才发展生态。要树牢底线思维,以“零差错”的高标准、严要求确保各类人事考试的公平公正与绝对安全,守护人才选拔的公信力。

在市公共就业创业服务中心,组织召开了工作座谈会,听取就业创业、信息系统建设和职业技能评价等工作情况汇报。调研组强调,就业是最大的民生,要抓实抓细就业困难人员、高校毕业生、农民工等重点群体就业服务和帮扶工作。要围绕桂林产业发展聚集人才,推动就业,营造就业创业发展的良好环境。

在调研中,韦普健强调,局系统各级党员干部要深入贯彻落实党的二十届四中全会精神,按照市委、市政府的决策部署,全力抓好人社各项工作任务的落实,顺利完成“十四五”规划目标任务,谋深谋实人社系统“十五五”规划编制工作。要聚焦主责主业,带头筑牢廉政思想防线,高度重视社保基金、就业补助资金、职称评审和人事考试等重点领域廉政风险,坚决杜绝内外勾结、骗取套取补贴资金等违法违纪行为,确保民生资金安全和人事考试规范管理。要紧紧围绕世界级旅游城市建设、科创桂林、文旅焕新等重点工作,主动探索就业创业、社保服务、人才引育同人工智能等前沿技术的融合应用,以数字化、智能化推动人社事业创新发展。

市人社局分管负责同志和相关单位主要负责同志参加调研。(李鑫)