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市教育局:
杨征山、诸葛亚代表提出的建议对加强我市县域高中教师队伍建设具有重要指导意义。该建议由贵单位主办,我单位协办。经研究,现提出协办意见如下:
教师是最大的一支事业单位工作人员队伍。人社部门作为事业单位人事综合管理部门,坚决贯彻党中央、国务院决策部署,始终将教育行业摆在深化事业单位人事制度改革的重要位置,积极配合教育行政部门建设县域高素质专业化教师队伍,为教育事业高质量发展提供人事人才保障。
一、推进校际交流,强化师资培育
积极配合教育行政部门推动市区高中教师资源向县域高中流动,将先进的教学理念、教学方法、丰富的教学经验带到县域高中,提升教学质量;支持教学力量薄弱的县域高中教师到市区优质高中学习,促进优秀教师交流,提升县域教学水平。
二、深化校地合作,加强教师招聘培养
一是联合市教育行政部门推动广西师范大学、桂林师范学院等区内师范院校与县域高中签订合作协议,为县域高中教师提供专项培训,联合申报基础教育研究课题等。二是配合教育行政部门完善“免费师范生”、“定向师范生”的招聘、分配机制,适当引导优秀教师师资紧缺的县(市、区)倾斜。
下一步,市人社局将继续会同教育行政部门切实加强县域高中教师队伍建设,为桂林教育事业的长远发展奠定坚实人才基础。
桂林市人力资源和社会保障局
2025年6月10日
签 发:唐德华
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联系人:文贤明 联系电话:0773-2815018 (此件主动公开) |
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抄送:市人大常委会代表工作委员会、市政府办公室, 恭城瑶族自治县人大常委会人大代表工作委员会。 |
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桂林市人力资源和社会保障局办公室 2025年6月10日印发 |
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