全州县以情稳岗用情招工促进就近就业

2021年2月6日以来，全州县各企业纷纷响应全国、全区“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动的号召，为员工发放过年红包和慰问品，桂林全州赐佳鞋业等部分企业还专车护送当地农民工回家过年，让员工感受企业温暖，体验在当地务工的获得感。该县采取以情稳岗等举措，在全县城乡的街头巷尾一时传为美谈。

春节前夕，全州县人社、工信等7部门先后采取线上线下招聘、组织企业发放节前福利、向农民工发送慰问信和短信、张贴和悬挂招聘标语、整治欠薪行为、改善用工环境等多种形式，加强“稳岗留工”服务力度，促进农民工就近就地就业，拉开了“稳岗留工”的工作序幕。

“打工不必去远方，家乡也有好工作！”“就近就业，家庭务工两不误！”这些招聘标语吸引了该县农民工的眼球。1月31日以来，该县人社部门线上线下招聘活动双管齐下，36家企业在“就业全州”微信公众号发布招聘消息，引导农民工积极参加线上求职。同时，该县采取城乡联动，在县城民主街和绍水、石塘、大西江等乡镇集镇举办4场现场招聘会，入场企业共50家，共达成就业意向626人。

自2021年“春风行动”招聘活动启动以来，全州县推送招聘短信和微信朋友圈招聘信息各50万条，发动18个乡镇就业社保中心在各自然村张贴县、市重点企业招聘广告600余张，实现用工信息全覆盖，推动“春风行动”招聘求职和“稳岗留工”专项行动深入开展，促进劳动力就近就地就业。

该县捆绑实施就业服务、劳动监察和仲裁工作“三位一体”绩效考评机制，配合“稳岗留工”专项行动有序推进，打造企业用工招工良好环境，该县人社部门在年底前深入县内各企业，加强劳动保障监察执法和政策宣传，整治欠薪行为，同时做好劳动仲裁，为农民工留岗、恋岗，为企业稳岗留工增添筹码和活力。