稳就业保就业就业工作成效显著

2022年一季度，桂林市人社部门紧紧围绕“稳就业保就业”的工作主线，全面落实就业优先战略和积极就业政策，全力打好“稳就业保民生攻坚战”，以新成长劳动力就业、失业人员再就业、农村劳动力转移就业为重点，不断促进高校毕业生等青年、退役军人、农民工、城镇困难人员、移民搬迁人员等重点群体就业，就业工作成效显著。

提高劳务协作组织化程度，促进稳定和高质量就业

3月底，桂林市与柳州、河池、百色、贺州等地陆续签订市际劳务协作协议。针对持续深化两地人社部门常态化对接工作机制，提高劳务协作组织化程度，促进人岗匹配，促进稳岗就业，促进技能培训，加强劳务品牌劳务协作等方面，不断加大促进桂林籍人口在区内外外出务工和稳定就业工作力度。目前，桂林市已与柳州、河池、百色、贺州等协作市（县）开展对接4次，通过联合开展企业用工信息发布、直播带岗、专场网络招聘会等活动，为25家企业发布招聘岗位信息11623条，达成就业意向1972人，为桂林市重点企业组织输送1695人。

摸清失业人员就业需求，精准推送就业岗位

完善就业失业实名制管理，摸清失业登记人员实际情况，有针对性进行就业帮扶，并通过广西数字人社系统短信功能，为其精准推送技能培训和就业岗位，实现人岗精准匹配。截至3月底，全市共发送短信6232次，为7.13万人次推送了就业岗位。同时全面落实就业政策，对吸纳登记失业半年以上人员就业，签订1年以上劳动合同并按规定缴纳6个月以上社会保险的企业，按2000元/人的标准给予企业一次性带动就业补贴，截至目前共发放补贴5.6万元，吸纳28名失业登记人员就业。

加强返岗复工“点对点”用工对接服务，助稳岗留工

春节过后，桂林市针对农民工返岗复工运输问题开展了点对点返岗复工活动。统筹考虑当下疫情形势，根据疫情防控需要，充分发挥已建立的农民工返岗复工“点对点”服务保障工作协调机制和综合运输春运疫情防控工作专班的作用，明确职责分工，加强协同配合，形成工作合力，建立信息共享制度，加强工作衔接和沟通协作。采取“点对点，一站式”直通车方式，全力打通返岗的“第一公里”和“最后一公里”。截至3月底，全市共安排1列专列、89台大巴车，“点对点”输送共2520人，有力地推进了复工复产。