我市持续构建稳定和谐劳动关系

1-4月，我市没有发生政府投资项目拖欠农民工工资、没有发生50人以上的讨薪群体事件、没有发生因欠薪引发的极端事件“三个严禁”情况。劳动保障监察举报投诉结案率100%、拖欠农民工工资举报投诉结案率100%。
　　3个“0”和“双百”的背后，是我市近年来持续构建和谐稳定的劳动关系所作出的不懈努力。
　　让劳动者不再“忧薪忡忡”，让劳动双方都能“高高兴兴上班、平平安安回家”。1-4月，我市主要从劳动保障日常监察、根治欠薪专项行动、“春雷行动”以及推进农民工工资保证金三方监管等方面开展了大量的、扎扎实实的工作。
　　在今年元旦、春节期间的根治欠薪专项行动中，我市共计检查用人单位937户（其中建筑企业392户、加工制造企业237户，其他用人单位308户；政府投资项目138个、政府与社会资本合作项目3个、国企项目27个），涉及职工人数5.57万人（其中农民工人数4.99万人）；核查涉嫌欠薪单位31户，涉及职工人数0.0231万人（其中农民工0.0216万人）。为农民工群体追薪212.6万元。
　　3月24日起，在全市范围内组织开展涉嫌欠薪线索源头整治“春雷行动”。成立市、县（区）级根治欠薪专班21个，处置上级转办、督办渉嫌欠薪线索125条。截至4月30日，全市共核查用人单位167户，涉及劳动者11153人，为163人追回工资163.36万元。行业主管部门排查线索涉及的在建工程项目共230个（其中重点排查政府投资工程项目、国企项目及各类政府与社会资本合作项目共69个），未按时足额拨付工程款中的人工费的项目11个，对未按规定落实“一金七制度”的工程项目责令限期整改，确保从源头上根治欠薪。
　　1-4月，全市各级劳动保障监察机构办理农民工工资保证金三方监管91户（其中市本级22户），共缴存保证金3604万元（其中市本级1115.19万元）；退还农民工工资保证金2322万元。
　　此外，已于4月16日前，对存在拖欠农民工工资隐患的89家责任单位进行了通报，并要求其立即整改。