擦亮“桂林特色”劳务品牌 赋能文旅产业高质量发展

近年来，桂林市深入贯彻落实自治区打造“八桂系列”劳务品牌的工作部署，立足桂林世界级旅游城市建设目标，紧扣文旅产业发展需求，秉持“一业一特、一县一品”的培育思路，围绕文旅产业、特色餐饮、现代服务等优势领域，成功培育了一批技能精湛、服务优质、特色鲜明的劳务品牌集群，为促进高质量就业创业，助推文旅产业发展注入了强劲动能。

一、锚定文旅定位，精准系统培育劳务品牌

桂林是著名的旅游城市，我们坚持劳务品牌与文旅产业发展深度绑定，围绕“吃、住、行、游、购、娱”旅游全链条，系统培育“一业一特、一县一品”劳务品牌体系。一是围绕文旅服务升级与标准建设培育。特色打造“桂林米粉师傅”“漓江导游”“桂林美艺师”等文旅劳务品牌，围绕文旅焕新服务新需求，构建以“对接国际服务标准、对接行业前沿技术、对接高端岗位需求”为核心的高品质培养体系。二是聚焦县域产业与特色品牌发展培育。阳朔县依托丰富文旅资源，系统打造“阳朔啤酒鱼师傅”“阳朔民宿管家”等品牌。恭城县深挖非遗油茶文化，做强“恭城油茶师傅”品牌，推动油茶体验与乡村旅游深度融合。全州县依托“桂北粮仓”资源，培育出“红油米粉师傅”“全州醋血鸭师傅”系列劳务品牌。平乐县以“十八酿”特色美食为抓手，成功培育了“平乐十八酿师傅”劳务品牌。劳务品牌和产业互动，推动地方特色食品向标准化、产业化、品牌化升级。三是强化政策全链赋能保障。出台《桂林市开展“八桂系列”劳务品牌建设促进就业实施方案》，建立“人社牵头、部门协同、市县联动”的工作机制，将劳务品牌纳入全市文旅产业发展规划，设立劳务品牌专项补助资金。整合就业、培训、创业、金融等政策，重点向文旅产业劳务品牌倾斜，为品牌成长提供全周期保障。

二、聚焦技能提升，筑牢文旅劳务品牌竞争力

我市以“人人持证、技能桂林”为目标，通过政策扶持、标准化培训、技能竞赛等多维路径，全面提升文旅劳务品牌的市场竞争力。一是突出领航引领，树立品牌标杆。充分发挥示范带动作用，开展劳务品牌领航项目评选，形成“培养一批、认定一批、激励一批”的递进机制。目前，全市共培育劳务品牌13个，累计认定自治区、市级劳务品牌培训领航单位24家、龙头企业10家、专家工作室30个，有效带动了行业整体水平提升和规范发展。二是推动专项培训，提升品牌规范。引导建设单位围绕“培训就业一体化”，开发完善特色职业培训项目。我市编制的《桂林米粉制作》专项职业能力获2025年人社部认定地方精品项目。今年我市新开发《全州红油米粉制作》等5项专项能力，目前共出版《景区讲解》等7本专项教材。2025年全市开展劳务品牌相关工种补贴性培训9727人次，有效夯实品牌发展的人才基础。三是打造精品赛事，强化行业引领。积极构建并持续完善区、市、县三级竞赛体系，全年举办各级文旅劳务品牌相关赛事16场。连续三年高标准举办桂林美业职业技能大赛，吸引全国10余个省市选手参与，每届规模超千人，该赛事已成为国内美业领域具有重要影响力的行业盛会。

三、深化产业融合，释放劳务品牌赋能文旅效应

我市坚持“品牌兴文旅、文旅强品牌”的良性互动，推动劳务品牌从“就业名片”升级为“文旅名片”，为产业高质量发展注入新动力。一是创新“品牌+创业”孵化模式。以“漓江家政”“桂北家姐”品牌为例，构建“统一品牌、统一管理、技能培训+创业指导+孵化陪跑”全链条服务机制，带动就业创业超1500人次，形成“培训一人、创业一户、带动一片”的良性循环。二是健全“品牌+服务”就业促进体系。依托全国公共就业服务能力提升示范项目，通过直播带岗、零工市场、“家门口”就业服务站等多元化渠道，全年推动文旅劳务品牌企业提供岗位5.3万个，达成就业意向8000余人次，有效引导农村劳动力就地就近高质量就业，夯实品牌发展的就业基础。三是培育“品牌+产业”发展集群。将“桂林米粉师傅”“恭城油茶师傅”等一批具有地域标识的劳务品牌，打造为助推文旅产业发展的“特色名片”，以劳务品牌驱动文旅产业规模化、品牌化发展，形成“品一碗米粉、饮一盅油茶、游一座名城”的文旅消费新场景，显著增强了桂林旅游的吸引力和黏性，彰显了“品牌+产业”融合对文旅高质量发展的强劲驱动。

下一步，人社部门将持续深化劳务品牌建设，将桂林劳务品牌打造成助推就业增收、赋能文旅焕新、彰显地方特色的重要名片，为桂林经济社会高质量发展贡献更大力量。（易骏）